Stellenbeschreibung
Von einem Gedanken zu einer Idee. Von einer Idee zu einer Lösung. Innovationsgeist und Innovationslust sind bei HÖR Technologie keine leeren Phrasen. Wir arbeiten für die Formel 1, die Luft- und Raumfahrt, in der Energietechnik, der Medizintechnik und der Autoindustrie.
Ein wichtiges Zahnrad für unseren und den Erfolg unserer Kunden ist, dass HÖR Technologie ein komplettes Leistungsspektrum anbietet – angefangen bei der Entwicklung von Prototypen. Wir fangen bei null an und finden Lösungen, von denen Sie manchmal selbst noch nicht einmal wissen, dass Sie sie brauchen.
Wir von HÖR Technologie bieten motivierten und begeisterungsfähigen Mitarbeitern hervorragende Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil des Erfolges und gestalten Sie HÖR Technologie aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zur Verstärkung des Teams sucht der Arbeitgeber eine/n Auszubildende/n zum/r Industriekaufma?nn/-frau.
Aufgabengebiet:
Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Zugangsvoraussetzungen: Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss.
Ausbildungsvergütung:
1. Lehrjahr: 800 €
2. Lehrjahr: 900 €
3. Lehrjahr: 1.000 €
Wir bieten Ihnen gute Zukunftsperspektiven in einem stark expandierenden, familiengeführten Unternehmen, das sich der Region verbunden fühlt. Auf Sie warten technologisch anspruchsvolle Projekte und ein breites Aufgabenspektrum.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.
Unsere Leistungen:
?Monetäre Anreize:
?attraktive & leistungsgerechte Vergütung
?Betriebszugehörigkeitsprämie
?Betriebliche Altersvorsorge (20% AG Zuschuss)
?VWL Zuschuss 39,88 EUR
?Gruppenunfallversicherung
?Überdurchschnittliche steuerfreie Nachtschicht- und Überstundenzuschläge
Gesundheitsmanagement:
?Betriebsarzt (Impfungen, Untersuchungen,…)
Arbeitszeit:
?Stundenkonto
?bis zu 30 Tage Urlaub
?Sonderurlaub (Geburt, Heirat,…)
Familienfreundlichkeit:
?Betriebsfeste
?Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
?Teilzeitmodelle
Weiterbildung:
?geförderte Schulungen
Sonstiges:
?Prämien Ideenmanagement
?Jubiläumsprämie / Jubilarfeier
?Betriebsrestaurant - bezuschusst
?private Zusatzkrankenversicherung
?modernes Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format an c.ludyga@hoer-technologie.de
